玉林车务段：互联网+ 提高新职人员业务技能

       人民铁道网讯（通讯员廖良光）近日，玉林车务段为检验提高2018年调车新职人员的业务水平，段团委与职教科组织调车新职人员通过网络答题加实作问答、手信号考核的方式，促进调车新职人员学技练兵积极性，提高业务技能。 

　　竞赛采用百分制，网络、实作答题各占总成绩30%，手信号考核占40%，竞赛主要内容为劳动人身安全规定、基本规章及调车手信号等，30名2018年新入路学习制动员及学习连结员参加了比赛。经过两轮角逐，有17名选手综合成绩在平均分以上，有三名选手成绩超过90分。

　　通过这次比赛，该段职教科进一步掌握了新职人员的业务技能情况和存在的业务短板，进一步完善了培训计划、内容，为补强新职人员培训教育，尽快提高业务技能提供了参考依据。